Qui sommes-nous ?

Organigramme fonctionnel : qui fait quoi chez Calipeton Formations ?

Ce nom est né de l’association de 3 thérapeutes, (nous sommes orthophoniste, ostéopathe et masseur-kinésithérapeute, travaillant de manière exclusive ou quasi exclusive en pédiatrie et/ou en périnatalité), et de 3 mots:
  • Petons pour notre passion pour la pédiatrie et la périnatalité.
  • Galipettes pour les constructions sensorielles, émotionnelles et cognitives qu'apporte la motricité.
  • Câlins pour l'importance des liens d'attachement dans le développement de l’enfant.

Le tout associé à "Formations", pour notre envie de partager nos connaissances sur le sujet et d'en apprendre encore davantage, grâce à l'intervention de formateurs issus de professions variées dans ce domaine et aimant travailler en pluridisciplinarité.

Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53560980656, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état (article L.6352-12 du code du travail)

 

Nos objectifs chez Calipeton Formations

  • Proposer des formations pluridisciplinaires en périnatalité qui offrent une réflexion commune et des regards croisés
  • Permettre aux professionnels de santé et de la petite enfance de professions variées d’échanger et de développer leur réseau, transmettre leurs connaissances et expériences, un enrichissement personnel et professionnel
  • Accompagner des familles, des parents, des enfants, avec un discours commun, une uniformisation des connaissances
  • Permettre une meilleure prise en soin, en restant à jour des dernières recommandations (HAS, OMS, INPES…), études scientifiques et littérature
  • Soutenir la prévention de la santé des femmes enceintes, des enfants et des familles

 

Certification Qualiopi, démarche qualité

Calipeton Formations est engagé dans une démarche de qualité pour ses formations et formateurs. Nous sommes certifiés Qualiopi depuis le 04/01/2022 sous le certificat B03284, audité par l’ICPF. Afin de respecter le référentiel national qualité, il est demandé aux formateurs, co-gérants/organisateurs et stagiaires de respecter le règlement intérieur et de s’engager à fournir les informations et documents nécessaires au fonctionnement propre de Calipeton.

 

Engagement du stagiaire

Nous avons fait le choix de proposer uniquement des formations de courte durée, avec peu de participants pour favoriser l’engagement de nos stagiaires, et l’aspect pluridisciplinaire permet le partage entre participants. Afin de vous aider lors de votre inscription, nous sommes disponibles via l’item “contact”. Nous vous accompagnons pour permettre votre présence et participation et cherchons ensemble des solutions en cas d’imprévus.

 

Accessibilité handicap

Nous souhaitons rendre nos formations accessibles à tous, c’est pourquoi le handicap fait partie de nos priorités. Toutes nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. En cas de besoin d’adaptations ou d’aménagement particulier, notre référent handicap (Marion Foubert, rubrique “contact” ou par téléphone 0675847816), est là pour trouver ensemble des solutions. 

Notre catalogue 2024

 

 

Indicateurs de résultats et satisfaction

L’ensemble des indicateurs de résultat des formations de l’institut est disponible sur la page de chaque formation et mis à jour tous les six mois maximum. Les premiers résultats ont été diffusés le 1er avril 2022, la date de mise à jour est inscrite en bas de la page formation.

Les indicateurs de satisfaction de l’organisme sont disponibles en bas de cette page, et mis à jour 1 fois par an.

 

Mise à jour le 11/07/2023
  • Les Liens entre les Complications de la Grossesse, les Représentations Maternelles et les Mécanismes d'Attachement

    Les Liens entre les Complications de la Grosses...

    Le contexte La grossesse est une période cruciale dans la vie d'une femme, marquée par des changements physiologiques et émotionnels significatifs. Les complications telles que le diabète gestationnel, la menace...

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  • Le baby blues chez les pères: oui, ça existe !

    Le baby blues chez les pères: oui, ça existe !

    Le baby blues existe aussi chez les pères : prévalence et facteurs associés. Il devient important de communiquer sur cette réalité méconnue des pères, de l'entourage et aussi des professionnels...

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